Sostenibilità, Persone e Innovazione in Euler Hermes: le idee dei nostri manager
"Euler Hermes ha affrontato la pandemia con grande tempestività e consapevolezza. Abbiamo lavorato con tutti gli stakeholders di mercato implementando lo State Support Scheme: uno strumento che ci ha consentito di continuare a sostenere i nostri clienti e permettere loro di affrontare la pandemia. E alla fine ce l’abbiamo fatta...insieme!"
"Negli ultimi mesi il Team Transformation, sfruttando i Big Data e l’Artificial Intelligence, ha lavorato allo sviluppo di modelli predittivi che consentano di semplificare e automatizzare dei processi complessi, dunque l’intera catena del valore aziendale."
"Lavoriamo per supportare i clienti nel cogliere l'onda della ripresa economica. Per questo abbiamo introdotto nuove soluzioni per garantire la continuità e l'evoluzione delle nostre coperture"
"La trasformazione digitale passa per tre direttrici fondamentali: l’implementazione di una moderna piattaforma informatica, un new work model per agevolare sempre di più il lavoro da remoto, e una completa digitalizzazione documentale.."
"Nello smartworking la cosa più importante è il rapporto di fiducia che si instaura tra i manager, i collaboratori e tutti i colleghi."