Inzwischen sind schon zwei Wochen vergangen, seitdem mein Auslandseinsatz in der Niederlassung in Singapur startete. Eins kann ich versichern: die Zeit vergeht wie im Flug. Aber von vorne…

Am ersten Tag fand das Onboarding mit anderen neuen Mitarbeitern von Euler Hermes und der Allianz statt. Wir erhielten Infos, welche Mitarbeitervorteile die Allianz in Singapur einem bietet und man unternahm eine Büro-Tour. Die Büros der Allianz und Euler Hermes befinden sich im Asia Square Tower, welcher ganze 221 Meter hoch ist und 46 Stockwerke umfasst. Hier arbeiten die Mitarbeiter auch in einem Open-Space-Büro. Das war eine ganz neue Erfahrung für mich. Zusätzlich konnte ich mich dadurch schon mal auf den Umzug von EH in Hamburg einstimmen. Da wird es dann auch nur noch Open-Space-Büros geben. Ich empfinde die Arbeitsweise im Open-Space Büro als sehr angenehm, vor allem da ich so auch von dem Tagesgeschäft der Kollegen aus anderen Abteilungen viel mitbekommen konnte.

Für meine Zeit hier bin ich im Team der Account Manager eingesetzt. Die Kollegen sind super nett und integrieren einen vom ersten Tag an. Meine Teamkollegen zeigten mir in den Mittagspausen wo man im Financial District Singapurs am besten Essen gehen kann und empfahlen mir diverse landestypische Gerichte. Ein Vorurteil zur deutschen Kultur ist bekanntlich das Reservieren von Liegen am Pool mit einem Handtuch. Da die Essensgeschäfte im Geschäftsviertel besonders zur Mittagszeit gut besucht sind, legt man hier eine beliebige Karte auf einen Tisch, um diesen zu reservieren – und es funktioniert!

Gleich in der ersten Woche durfte ich meine Betreuerin Si Pink (Head of Account Management) zu einem Treffen mit einem unser größeren Broker begleiten. Dies fand in entspannter Atmosphäre in einem Café statt. Bei einem solchen lockeren Treffen geht es darum, die Beziehung zum Broker weiter zu stärken.

Vom ersten Tag an erhielt ich Aufgaben, die ich eigenständig erledigen durfte. Es motiviert natürlich ungemein, wenn man direkt das Gefühl bekommt, dass einem die Kollegen und Vorgesetzten vertrauen und einem verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.

In der zweiten Woche meines Praktikums fand ein Charity Event statt. Viele Mitarbeiter kochten zuhause Gerichte, welche zur Mittagszeit im Aufenthaltsraum verkauft wurden. Vormittags konnte man sich dazu Tokens kaufen, um diese Gerichte zu kaufen. Der Erlös ging an die unabhängige Non-Profit-Organisation „Food From the Heart“. Die Organisation ermöglicht eine Nahrungsmittelverteilung an Bedürftige, durch Spenden oder auch über Bäckereien, welche überschüssige Produkte am Ende des Tages sonst wegschmeißen müssten. Initiiert wurde das Event von dem SRC (Singapore Recreation Club). Ziel vom SRC ist, alle Formen von Sport, Freizeitaktivitäten sowie gesellschaftliche Aktivitäten durch verschiedene Events zu fördern.

Abgeschlossen wurde die Woche mit einem Halloween-Event der Allianz. Nach der Mittagszeit hatte man die Möglichkeit, sich in der Pantry Eiscreme, Zuckerwatte und Süßigkeiten-Tüten zu sichern. Zudem gab es noch die Chance Tickets für die Universal Studios zu gewinnen, wenn man in einem Kostüm erschien (das gruseligste gewinnt natürlich).

Ich bin schon sehr gespannt, was die nächsten Wochen bereithalten!

Anna-Lena