Medarbeidersvindel er en økende trussel for selskaper i hele Norden. Selv organisasjoner med solide kontrollsystemer og høy tillit kan rammes - og de økonomiske konsekvensene kan være store. Med riktig risikostyring og spesialisert Business Fraud Insurance kan nordiske selskaper styrke forsvaret sitt og komme seg raskere etter en hendelse.
Beskytt bedriften mot medarbeidersvindel
Oppsummering
Nøkkelpunkter
- Medarbeidersvindel øker i Europa og er fortsatt en av de største interne risikoene for nordiske selskaper.
- Selskaper må kombinere tillit med solide kontrollrutiner for å beskytte verdier.
- Business Fraud Insurance gir viktig beskyttelse mot ansatte-relatert svindel, social engineering og økonomiske tap som ofte forblir skjult lenge.
Hvordan kan jeg beskytte bedriften mot medarbeidersvindel?
Å oppdage at bedriften har blitt utsatt for svindel, er ubehagelig - og ofte uventet. Likevel rammes bedrifter i alle størrelser. Europeiske undersøkelser viser at rundt halvparten av alle selskaper har opplevd svindel de siste to årene, og mange av sakene hadde tap på over NOK 600.000.
Ansatte-relatert svindel utgjør en spesielt stor utfordring. Forskning viser at opptil 10 % av selskaper hvert år blir svindlet av egne ansatte, ofte med betydelige økonomiske konsekvenser.
Viktige tiltak for å redusere risiko:
- Utfør en risikovurdering på tvers av bedriften
- Innfør en konfidensiell varslingskanal
- Sikre at IT-systemer og tilgangskontroller er oppdaterte
- Utfør grundig due diligence før nye kunder og leverandører onboardes
- Gi ansatte opplæring i cybersikkerhet, databeskyttelse og svindelbevissthet
- Sjekk referanser og utfør bakgrunnssjekk ved nyansettelser
- Inkluder Business Fraud Insurance som del av risikostyringen
Hva beskytter Business Fraud Insurance mot?
Forebygging er avgjørende, men svindlere blir stadig mer avanserte — og selv sterke systemer er ikke alltid nok. Business Fraud Insurance hjelper bedriften med økonomisk gjenoppretting etter svindelhendelser.
Typisk dekker forsikringen:
- Økonomiske tap knyttet til ulovlige handlinger utført av ansatte
- Tap fra sosial manipulering, inkludert identitetsmisbruk og “fake president”-svindel
- Kostnader til økonomisk og omdømmemessig gjenoppretting, inkludert kontraktsmessige bøter
Ekte eksempler på ansatt-svindel
1. “Creative accounting”-saken
Tap: ca. NOK 8 millioner
En økonomisjef førte parallelle regnskap for å skjule underslag gjennom falske sjekker og uautoriserte utgifter. Hun økte også egen lønn og pensjon uten godkjenning. Uten god intern kontroll kunne hun presentere ulike regnskap til ulike interessenter.
En ekstern revisjon avslørte svindelen etter flere års uregelmessigheter.
2. “Perfect getaway”-saken
Tap: ca. NOK 1,3 millioner
Kriminelle kjørte en lastebil inn gjennom veggen til et råvareselskap, brøt seg inn i et sikringsrom og stjal gulllingoter. Etterforskningen tydet sterkt på en intern medvirkning på grunn av gjerningspersonenes detaljkunnskap om bygningen.
Hva bør jeg se etter i en Business Fraud Insurance?
Ikke alle forsikringer er like. En omfattende Business Fraud Insurance bør ha:
- Dekning for ansatte, innleide konsulenter og midlertidige
- Beskyttelse mot svindel, underslag, tyveri og skader på eiendom
- Dekning av driftsavbrudd i opptil 6 måneder
- Ubegrenset retroaktiv dekning (tap som skjedde før polisen startet, men ble oppdaget senere)
- Dekning ved uidentifiserte gjerningspersoner
- Beskyttelse mot lekkasje av konfidensiell informasjon
- Automatisk dekning av nye ansatte
- Fleksible forsikringssummer, inkludert flere bruk i perioden
- Lang meldefrist — opptil 36 måneder (kan utvides til 48 eller 60) etter polisens utløp
Dette sikrer et bredt sikkerhetsnett som dekker både kjente og skjulte risikoer.
Hvordan kjøper jeg Business Fraud Insurance?
Bedrageri i næringslivet er en økende bekymring i Norden, og ansatt-svindel utgjør en helt reell risiko. Beskyttelse krever en kombinasjon av sterke interne rutiner og riktig forsikringspartner.
Beskytt bedriften mot svindel i dag
Vår ekspertise og vårt engasjement
Allianz Trade er den globale lederen innen kredittforsikring og kredittstyring, og tilbyr skreddersydde løsninger for å redusere risikoen forbundet med ubetalte regninger og dermed sikre selskapenes finansielle stabilitet. Våre produkter og tjenester hjelper bedrifter med risikostyring, likviditetsstyring, debitorstyring, garantier, inkassoprosesser og kredittforsikring for e-handel, og sikrer økonomisk robusthet for våre kunder. Vår ekspertise innen kredittstyring og finansieringsløsninger posisjonerer oss som pålitelige rådgivere, noe som gjør det mulig for selskaper som streber etter global suksess å ekspandere til internasjonale markeder med økt selvtillit og trygghet.
Vår virksomhet er bygget på å støtte relasjoner mellom mennesker og organisasjoner, relasjoner som strekker seg på tvers av landegrenser – geografiske, økonomiske, industrielle og mye mer. Vi er hele tiden klar over at vårt arbeid har innvirkning på lokalsamfunnene vi betjener og at vi har en plikt til å hjelpe og støtte andre. Hos Allianz Trade er vi sterkt forpliktet til likhet for alle uten diskriminering, blant våre egne folk og i våre mange relasjoner utenfor selskapet vårt.